子持ちの在宅勤務はずるい?アンケートを取ってわかった真実

- 子持ちの在宅勤務ってずるくね?
- こっちの気持ちも考えてほしいよな
- みんなはどう思ってるんだろう?
子持ちの在宅勤務ってずるくね?と感じたことはありませんか?
この記事では子持ちの在宅勤務についてみんながどう思っているのか、アンケートを取って確かめてみました!

自分と違う意見もチェックしてみてくださいね!
子持ちの在宅勤務はずるいのかアンケート取ってみた

- 調査期間:2025年6月
- 調査方法:クラウドワークスでのWebアンケート
- 対象者:18歳以上の男女
- 対象人数:80人
項目 | 人数 | 割合 |
---|---|---|
子持ちの在宅勤務はずるいと思う人 | 6人 | 7.5% |
子持ちの在宅勤務はずるいと思わない人 | 74人 | 92.5% |

ずるいと思わない人が9割と圧倒的ですね!具体的な意見も見ていきましょう!
子持ちの在宅勤務はずるいと思う人の意見

在宅勤務になるより保育園に預ければ良いと思うからです。

子供がいようがいまいが在宅勤務が可能なのであれば子供の有無に限らず、出社が必要ない人間は全員在宅勤務とするべきだと思うため。

小さな子供が居て働きたくても働けない人も居て在宅ワークなら、出来る人もいますので

- 子どもの有無に限らず在宅勤務できるならするべき
- 介護をしている人も在宅勤務したい
- 在宅勤務ができない職種もあるからずるい
子持ちの在宅勤務がずるいと思う人は、主に上記のような意見が多かったです。ずるいと思う人の人数自体は少ないものの、かなり鋭い意見がありますね。
子持ちの在宅勤務はずるいと思わない人の意見

在宅で仕事がきちんとできてるのであれば問題無いと思う。それぞれなやみがあって、在宅か羨ましいと思う人もいるかもしれないですが、在宅ワーク探して転職すればいい話ですよね。

子供がいると急な体調変化で出勤、出社が難しくなり、他の人に迷惑がかかってしまいますが、在宅勤務という手があれば、そこまで周りに大きな迷惑が掛からないと思ったからです。

ずるいとは思わないです。ですが、子供の年齢や子供の体調状況にもよると思います。子供が小学生以上とかなら、特別扱いして在宅勤務させるのはちょっと良くないかなと思います。

- 成果を出していれば在宅勤務でも問題ない
- 子どもの発熱や体調不良にも対応しやすい
- 育児を理由とした優秀な人材の離職を防げる
子持ちの在宅勤務がずるいと思わない人は、主に上記のような意見が多いようですね。育児を理由に離職する方は多いですからね。在宅勤務で働き続けられるのであれば、それがいいのかもしれません。
「子持ちの在宅勤務はずるいのか」調査のまとめ

今回のアンケート結果は以下のとおりでした。
項目 | 人数 | 割合 |
---|---|---|
子持ちの在宅勤務はずるいと思う人 | 6人 | 7.5% |
子持ちの在宅勤務はずるいと思わない人 | 74人 | 92.5% |
在宅勤務を子育て中の人の特権とせず、希望する従業員が平等に利用できる制度にすべき、との意見は共通して多かったですね。

子持ちの在宅勤務はそんなに楽なもんではないですけどね…。
このブログでは世の中の「あれってずるくね?」と感じる情報をまとめています。
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