変形労働時間制はずるい?アンケートでみんなの本音を確かめてみた
sibatako
「〇〇」ってずるくね?
資格手当ってずるくね?と感じたことはありませんか?
この記事では資格手当についてみんながどう思っているのか、アンケートを取って確かめてみました!

自分と違う意見もチェックしてみてくださいね!

| 項目 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 資格手当はずるいと思う人 | 1人 | 3.3% |
| 資格手当はずるいと思わない人 | 29人 | 96.7% |

具体的な意見も見てみましょう!

必ずしも仕事に活かせる資格とは限らないから。

資格手当がずるいと思う人は、1人だけでした。確かに仕事に活かせない資格をとって手当をもらうのはずるいと感じる人がいるかもしれません

資格はその人が努力して得たものであり、それが仕事に生かされるのであれば手当が支給されるのは当然だと考える。

それだけ前向きに頑張ったので手当てがついてもよいですし、これからもいくつもまた努力したいと思えます。

手当がずるいと思うから自分もその資格を所得すればいいだけです

資格手当がずるいと思わない人は、主に上記のような意見が多いようですね。資格手当があるから資格を取ろうとする人は多いですからね。モチベーションも上がります。

今回のアンケート結果は以下のとおりでした。
| 項目 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 資格手当はずるいと思う人 | 1人 | 3.3% |
| 資格手当はずるいと思わない人 | 29人 | 96.7% |
資格を取るために努力しているのであれば、資格手当はどんどん支給すべきです。資格をとってもらえば、会社にもメリットがあります。

業務の役に立たない資格でも、本人が取りたいならOKだと思います。それが会社員のメリットでもあるので。
このブログでは世の中の「あれってずるくね?」と感じる情報をまとめています。
気になる記事があったらぜひ覗いていってくださいね!