sibatako
このページでは育休を2年間取得することがずるいと思う人の意見をまとめています。
アンケートの概要
- 調査期間:2025年6月
- 調査方法:クラウドワークスでのWebアンケート
- 対象者:20〜60代の男女
- 対象人数:100人
項目 | 人数 |
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育休を2年取るのはずるいと思う人 | 9人 |
育休を2年取るのはずるいと思わない人 | 91人 |
この記事では育休を2年間取得することがずるい思う〇〇人の意見をまとめました!
育休を2年間取得することがずるいと思う人の意見まとめ
しっかり休んで業務情報のアップデートもしてないくせに戻ってくるな
ずるいとは思わないけれど、早い段階で身辺も落ち着いているだろうし、もう少し早く復帰しても良いかも、、と感じました。
育休で人手不足になるので、責任感が無いように感じます。
2年間はさすがに長いかなと思います。その間に色々変わっているので。
実際もっと早く復帰しようと思ったらできるのにしない人を知っているから
長期間の休職で業務負担が増えて、職場の公平性が損なわれると思ってしまうから。
ありがとうございました。
2年は長すぎるし、その間の仕事はコチラが負担するなら辞めてほしいと思うから。
2年間新しい人員が補給されにくいですし、帰ってこられても2年もたってるともういない状態で仕事が成立してるので帰ってこられても困るかなと思います。
それで有給休暇も年数分付与してもらえるのはずるいです
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