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このページでは妊婦の在宅勤務がずるいと思わない人の意見をまとめています。
アンケートの概要
- 調査期間:2025年6月
- 調査方法:クラウドワークスでのWebアンケート
- 対象者:20〜60代の男女
- 対象人数:100人
項目 | 人数 |
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妊婦の在宅勤務はずるいと思う人 | 4人 |
妊婦の在宅勤務はずるいと思わない人 | 96人 |
この記事では妊婦の在宅勤務がずるい思わない96人の意見をまとめました!
妊婦の在宅勤務がずるいと思わない人の意見まとめ
まったく思いません。妊婦に迂闊に動く仕事をさせると流産など大変な事になり、誰も責任が持てません
妊娠しているだけでしんどいため。
生きているだけで偉い。
妊婦さんは体に負担があるはずなので、それでも働いているからです。
妊婦さんは体調が良くない日もあり大切な時期なので在宅勤務は当然の権利だと思うからです
妊娠中は予期しない事態が発生する可能性があるため。また妊娠中はつわりなどで仕事のパフォーマンスが落ち、業績にも悪影響だと思うため。
妊婦さんは無理をしない方が良いので、在宅勤務を利用するべきだと思うからです。
人にもよるけど、つわりなどで動くのが大変な人もいるから。
むしろ在宅勤務の方が体の負担は軽減すると思うからです
在宅勤務が可能であればその方が生活しやすいと思います。
妊婦が混んでいる電車などで通勤するのはとても大変なことだから。
妊婦さんって体調不安定だし、在宅でできるならそのほうが安心だと思う。ずるいってより配慮だと思う。
妊娠をしていなくても、在宅勤務をしている人がいるからです。このことについて、女性に対する特別感を持っている人が思うことなのかもしれません。
仕事自体もだが、何より通勤が大変なので体調面の負担などを考えても在宅がいいと思う。
心身ともに不調が出やすいのでむしろ在宅でできる範囲で仕事をしてもらった方が緊急時は相互に対応しやすい。
在宅勤務もある程度のスキルが必要です。妊婦さんがそのスキルを持っているのであれば、何もずるい事はないと思います。今の時代が働き方が変わりました。
そもそも、どんな状態の人でも可能ならば在宅勤務で構わないと思います。
体調不良で通勤するリスク(満員電車でも、車通勤でも)があるので、ずるいとは思わない
体調によっては通勤が難しかったり、つわりが無くても安静するに越したことはないから。
自分のペースでできるしわざわざ仕事を休みますもないので良い
混んだ電車など妊婦には大変な事もあるので在宅を活用した方が良い。
体調を崩しやすく、通勤が困難になりやすい妊婦が在宅勤務にて仕事が出来ることは会社にとっても、妊婦にとってもメリットが大きいとおもうので、ずるいとは思わないです。
妊婦の時も子供がいるのと同じくらい、動くのも大変だから。
むしろ混んだ電車で通勤するより安全なので在宅勤務ができるならした方が良い。
妊娠中の体調は非常にデリケートで、特に通勤ラッシュ時の移動は母子ともに大きな負担とリスクを伴います。業務内容に支障がないのであれば、安全な場所で働ける在宅勤務は、むしろ積極的に活用すべき制度です。本人の健康を守るための配慮であり、ずるいとは全く思いません。
在宅勤務というのは形態の一つに過ぎず、在宅勤務で行う業務がチーム、あるいは会社に必要なものであるはずだから。
車移動が出来る地方は通勤で危険を感じる場面は少ないですが、都内の電車通勤は厳しいと思います。安全のために在宅勤務があっても良いと思います。
身体への負荷を考えると、職種的に可能なのであれば積極的に在宅勤務を取得すべきと考えます。
むしろ出勤して体調不良になられる方が責任問題になったりして面倒だと思うから。在宅勤務で自宅で具合悪くなってくれている方がこちらも気を遣わなくて済む。
体調も不安定になったりして、不安なことも多いから、自宅で安心した環境で仕事をしてもいいと思う
なぜなら、妊婦は体がとても大変で、外で働くのが難しいことが多いから。
妊婦という大変な時に在宅でも仕事をするというのは凄いこと。
妊娠している人の負担は大きいため、在宅勤務は推奨すべきだと思う。
身重の体なので、いつも以上に体に気を付ける必要があると思うから
妊婦はいつどう様態が変わるかわからないので本人が望むのであれば在宅勤務に切り替えるのは当然の権利だと思う
妊婦なら在宅のほうが身体への負担を考えると、むしろ在宅勤務のほうがいいと思います。
妊婦ではなくても在宅をしている人はたくさんいるから
体を1番に考えるべきなので、むしろ在宅勤務にするべきだと思うから
むしろ在宅勤務にしてほしい。
オフィスに居ると、気を使わなくてはならないことが増えてしまうし、どんなにクタクタでも通勤電車などで席を譲らなくてはという気持ちになる。
妊婦さんと実際に仕事をしたことがあります。なかなか休めなくてギリギリまで出社していましたが、何回か気分が悪くなり退社されることがありました。見ていて辛そうだったのと万が一なにかあった時にすぐ会社で動けるのかと考えたら在宅の方が安心なのではと思うからです。
通勤時に過剰に体を動かすことはよくないと思います。
妊婦は可能な限り家にいておとなしくしている方が、本人にとっても会社にとってもいいのではないかと思うから。
通勤中の事故などを考えれば、むしろ在宅勤務してもらったほうが良いと思う。
妊娠をしていると、外での作業や出社することなどが大変だと思うから。
妊婦さんは体の負担が大きく、やりたくてもできないなど制限も多いため、ゆったり自宅での勤務ができるのが安全面的にもベストだと思うから
妊婦が毎日通勤する方が、不安になる。ラッシュ時の満員電車はもちろんのこと、マイカー通勤でも運転中に気分が悪くなったら大変だろう。妊娠中は在宅で無理なく仕事をして欲しい。
妊娠している状態でも在宅なら仕事がしやすいと思うから。
妊婦さんが通勤ラッシュで混雑した電車に乗ると妊娠してない人よりも気分が悪くなりやすそうだし、駅などを歩いていて転倒するリスクもあるので、在宅勤務にすることでそういった負担や危険を減らし安心して仕事をしてほしいと思うから。
通勤が免除されている分、在宅でプラスアルファの頑張りを見せれば良い。
感染症に罹患すると危険なので必要。周りの人も体調を気にかけなくて良くなるので良い。
それも働き方の一つだからずるいと思える考え、根拠がない。
妊娠中は、何が起きるか分からないので、毎日の通勤も不安があると思うから、ずるくないと思います。
通勤中や仕事中に何かあったら大変なので、家にいてもらったほうが安心だから
体調の変化がたくさんあると思うから安全に働けるならそれがいい
妊娠であれば体に無理のないような在宅勤務がいいと思う。
妊婦さんは体調が悪い時も多いのに在宅でも仕事をするなんてすごいと思うから。
体調の急変も多いので、在宅にできるならしたほうがいいと思うから
お腹の赤ちゃんや妊婦の身体のために在宅で勤務できるのならばそちらの方が良い会社だと思うため。
私は子宮外妊娠になってしまい、子どもを授かることはできませんでしたが、悪阻はもちろんあり眠気や気だるさもあります。初期段階でもしんどい思いをしたので、お腹が大きくなるにつれその大変さは計り知れないと思います。なので、在宅勤務にすると通勤にかかる時間も節約でき無理せず働くことができると思います。
思いません。在宅勤務できる人は妊婦だからでなく、待遇や環境次第だからです。
仕事の環境が在宅勤務可能だから在宅を選択してるだけなので、全然ずるくないです。
苦しく大変な思いをしている妊婦さんに向かって「妊婦の在宅勤務がずるい」という発想がありません。
体調が悪い日が多いと思うので在宅でできる仕事で妊婦自身も望んでいるなら何もずるいことは無いと思う。
コロナや風邪を移してしまうと危ないし心配なので、在宅勤務ができるのであれば別にいいと思う。
妊婦の健康のために通勤も取り入れた方がいいとは思うが、体調を崩すくらいであれば在宅勤務に越したことはないので、ずるいという感情は生じない。
会社にいてもらったら気を遣ったりして煩わしいから引っ込んでおいてほしい
妊婦ならなおさら在宅勤務にするべきだと考えます。妊婦にもっと理解を示すべきだと思うから。
妊娠中に外出すると、急な体調不良の心配があるので。
体調が良くない日が普通だと思っているし、外に出たら色んな危険があるので家で働けるならそれが1番良いと思います。
体調が安定しないことも多いだろうし、通勤が負荷になると想像できるため。
仕事さえしていればずるいとは思わない。自分の体調や事情に合う勤務形態で良いと思う。
妊婦さんに気づかずに立つときに椅子を当ててしまったりしたら怖いので在宅だとお互いWin-Winで良いと思います。
満員電車などで体調崩したりして職場で何あっても怖いので在宅できる仕事なら在宅でも良いと思うからです
妊婦か否かは関係ないし在宅でもしっかり仕事はできるので
在宅でもできる仕事を妊婦さんにお願いするのはいいことだと思うから。できる限り体に負担がないような仕事を回してあげるのが良いと思う。
こちらも気を使ってしまうと思うので在宅でもずるいとは思わないです。
働き方は人それぞれであり、仕事をしているだけでも社会に貢献しているから。
妊婦は大変なので、無理せず在宅勤務を利用した方が良いと思うからです。
体調不良で勤務できないこともあるので一概にずるいとはいえないかな。
在宅でできることがあるのならそれを全うするのは自然
妊婦なりの大変さ(通勤や体調等)があるので、これに関しては思わない。
妊娠中は何があるか分からないので、在宅で出来るなら在宅で仕事をしてもいいと思うから。
体調の面で優れない時があると思うし、早産のリスクが減るから
妊娠による体調の変化は個人差があって、柔軟な働き方が必要で、負担を軽減するのは合理的だから
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