育休を2年取るのはずるい?100人にアンケート取ってみた

- 育休を2年取るのってずるくね?
- こっちの気持ちも考えてほしいよな
- みんなはどう思ってるんだろう?
育休を2年取るのってずるくね?と感じたことはありませんか?
この記事では育休を2年取ることについてみんながどう思っているのか、アンケートを取って確かめてみました!

自分と違う意見もチェックしてみてくださいね!
育休を2年取るのはずるいのかアンケート取ってみた

- 調査期間:2025年6月
- 調査方法:クラウドワークスでのWebアンケート
- 対象者:20〜60代の男女
- 対象人数:100人
項目 | 人数 |
---|---|
育休を2年取るのはずるいと思う人 | 9人 |
育休を2年取るのはずるいと思わない人 | 91人 |

思ったよりずるいと思う人が少ないようですね。具体的な意見も見ていきましょう!
育休を2年取るのはずるいと思う人の意見

それで有給休暇も年数分付与してもらえるのはずるいです

2年間新しい人員が補給されにくいですし、帰ってこられても2年もたってるともういない状態で仕事が成立してるので帰ってこられても困るかなと思います。

実際もっと早く復帰しようと思ったらできるのにしない人を知っているから

- 仕事の負担が増えてしまう
- 期間が長すぎて業務内容が変わってしまう
- 育休中でも有給休暇が付与されるのがずるい
育休を2年取るのがずるいと思う人は、主に上記のような意見が多かったです。休まれているときの仕事の負担が増えることが嫌だと感じる人が多いようですね。
育休を2年取るのはずるいと思わない人の意見

育休を2年間取得してから職場復帰するのはずるくはありません。会社がそういう制度を扱っているのならなおさら使うべきです。

私自身は仕事大好き人間で産後の経過も良かったので産後5ヶ月で職場復帰した。でも1年休みたい人・2年3年休みたい人がいるのは分かっているし、休みたければ休めばいいと思う。
ただその後仕事に戻った時にポストがあるか分からないのでご利用は自己責任かつ計画的にしてほしいとは思う。

一度社会に出て働き出すと、それが当たり前の日常になります。出産と育児で一時的に働けなくなりますが、その一時的なことが社会と切り離された気分になるのではないかと思います。
育児もお金がかかりますし、何しろ年齢やスキルによっては再就職が難しくなるので、職場復帰できる環境があるのであれば、是非利用してほしいと思います。

- 育休は正当な権利であるから
- 2年は子どものそばにいてほしいと思う
- 職場復帰してくれるだけでありがたい
育休を2年取るのがずるいと思わない人は、主に上記のような意見が多いようですね。法律で認められた権利なので、使うのは当然といった意識の人が多くいました。
「育休を2年取るのはずるいのか」調査のまとめ

今回のアンケート結果は以下のとおりでした。
項目 | 人数 |
---|---|
育休を2年取るのはずるいと思う人 | 9人 |
育休を2年取るのはずるいと思わない人 | 91人 |
育休制度は法律で認められている権利なので、使うこと自体は問題ないですよね。しかし、職場環境によっては文句を言われる場面もあるので難しいところです。

個人的には2年間育休で休んでもまったく問題ないと感じます。それで仕事が回らなくなるような職場は、まぁその程度ですよね。
このブログでは世の中の「あれってずるくね?」と感じる情報をまとめています。
気になる記事があったらぜひ覗いていってくださいね!