妊婦の在宅勤務はずるい？100人にアンケート取ってみた

在宅勤務になることによって仕事が不透明になってしまうのであればずるいと思います。

出勤自体がかなり大変なものなので妊婦だから仕方ないというのはわかりますがその場合は休業してほしいかなと思います。

その負担はほかの現場の人に来るので在宅ではできない仕事はどうしても残ったメンバーでやる必要がありますし、人数が減った扱いもされないので増員なども見込めずずるいかなと思います。

体調が悪い日が続くのは、妊婦以外にもあるからです

ずるいと思うけど、出社してきて、妊婦に配慮しなければいけないのもストレスになる。難しい

妊娠中は予期しない事態が発生する可能性があるため。また妊娠中はつわりなどで仕事のパフォーマンスが落ち、業績にも悪影響だと思うため。

むしろ出勤して体調不良になられる方が責任問題になったりして面倒だと思うから。在宅勤務で自宅で具合悪くなってくれている方がこちらも気を遣わなくて済む。

妊娠をしていなくても、在宅勤務をしている人がいるからです。このことについて、女性に対する特別感を持っている人が思うことなのかもしれません。